各位专家，请指点迷津

南瓜瓜

本人在县城某youeryuan上班，之前签合同的时候交了一千块钱的押金，当时领导说合同没到期离职的话押金不退（合同期三年，但是押金一事合同上未体现，只有一张收据），但是现在没到合同期，如果按照正常程序提前30天书面申请辞职这1000块能要回么？

帅哥不帅

现在上班前还要交压金？让我想起以前的云深集团！

南瓜瓜

帅哥不帅 发表于 2015-5-27 22:50
现在上班前还要交压金？让我想起以前的云深集团！

不交押金领底薪

心情-愉快

非法违规收取押金，把幼儿园名称发上大网站，之后走法律途径，你(楼主)肯定胜利

心情-愉快

国家早就三申五令规定不能收取就业者押金(违法)

心情-愉快

我国《劳动法》规定，用人单位不能以任何名义收取劳动者财物。”陕西华秦律师事务所华一樵律师说，如果劳动者遇到用人单位强行收取押金的情况，可先与用人单位协商，协商未果后可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
他提醒广大劳动者，即便是打工，也一定要签订劳动合同，约定双方的权利和义务，从而保证劳动者的合法权益。另一方面，根据法律规定，用人单位也应主动与劳动者签订合同，如果需要向劳动者提出要求可在合同中说明，而不是以收取押金的方式。签订劳动合同，不仅是对劳动者的保护，也是对用人单位的保护，有了一纸之约，双方才会形成和谐的劳动关系，避免发生纠纷。如果用人单位拒不和劳动者签订劳动合同，劳动者可以向劳动监察部门举报，监察部门会责令其改正，并为举报者保密。

心情-愉快

劳动法规定：以担保或者以其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

南瓜瓜

心情好 发表于 2015-5-27 23:40
非法违规收取押金，把幼儿园名称发上大网站，之后走法律途径，你(楼主)肯定胜利

谢谢您，如果真的到了那一步，我会借助法律武器。。真心谢谢

骨头

帅哥不帅 发表于 2015-5-27 22:50
现在上班前还要交压金？让我想起以前的云深集团！

我竟然不知道云深集团落伍啦

天街小语

七色花么？