最近这个“共享员工”的话题很火,连央视都报道了!意思是支持这样的模式吗?这会不会成为融水以后的就业趋势吗?
共享员工的意思就是:员工和公司不再签订固定合同,而是你同时可以和不同的公司进行短期合作,相当于你不再是任何公司的固定员工了,同时可以做很多份工作。
不过由于你不是公司固定员工了,那些固定员工所享受的社保、福利、假期你都没有了,目前在很多大城市的公司都有这样的模式,而且越来越多行业开始采用这样的用人方式!现在大环境就业难,招人也难,真的太难了!可怜的都是打工人
融水有很多人才,也适合融水的一些行业,例如设计师、工程师这些,可以同时兼职很多个公司的设计,收入可能会更多,但是缺乏了基本的工作保障。当下情况所有人都想赚钱,赚多多的钱,这也许是一个方法吧。短期也许可行,长期的话存在一定问题吧。。。。