@融水人，学历用时方恨晚，即日起大专、本科学历提升开始报名

融好编辑07

      出去面试，面试官少有时间听你说“大学期间做了什么实习”、“搞了什么兼职”，她每天看人看简历看得头都要炸了，所以有时候直接划了“本科及以上学历”这条线，不过线？那就再见了。

      当你在职位上升到某个节点上，决定前途走向，学历将有可能成为一条“yes or no”的线——大家都是“本科”，你是“专科”，同等条件下你可能就直接“再见”了。

      某些机会，从不等待，过了不再。

      学历其实和身高、外貌一样，划定了人一定的层次和圈子，是衡量人的其中一个尺度，而这个尺度在目前来看，是迅速评价、筛选人才的一种主流尺度——也就是硬指标。

     与之相对的是“软指标”：“脾气好”、“性格好”、“会做人”等等，那些东西也可以成为评价筛选人的指标。而“软指标”的弊端在于，需要一定的时间、机会和途径来辨认、证明其有无和高低。

     但是现实中，很多稍纵即逝的机会完全不会给你展示自己具备“软指标”的可能。

      硬指标则不同，符合硬指标，就是符合，别人抢不走，你丢不掉。

      看一个人，高学历就是高学历，长得漂亮就是漂亮——这些硬指标，实实在在，迅速判断，看得见，摸得着。

      尽管把学历作为筛选人才的硬指标有时候看起来并不讲理，但目前而言这是一种高效、精明的系统。

      也许有一天，会出现一种更为高效、全面的标准，让我们去评价和遴选人才，并且一桩“看走眼”都不会出现，小编相信“唯学历论”会失去它的地位和土壤，这并非没有可能。

学历用时方恨晚

学历提升，刻不容缓

覃老师：19167165162

一缕清风_

呵呵

影响力

有没有在职研究生的，感觉本科学历太普遍了

静心若水

我也要提升学历，但是没有钱怎么办，有免费提升的吗。

开锁专业开锁

机会错过难再续，
缘分渴求不可遇。
勿必耿怀那过去，
一丛青山一丛绿。