融水苗族自治县人民医院党委宣传科负责人招聘启事

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融水苗族自治县人民医院党委宣传科负责人招聘启事

      为进一步加强我院宣传工作队伍建设，完善医院品牌塑造、文化传承与舆论引导体系，充分发挥党委宣传科在医院发展中的核心支撑作用，助力医院高质量发展，根据我院岗位设置需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘党委宣传科负责人 1 名，现将有关事项公告如下：

      一、医院简介
      我院是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、急救于一体的二级甲等综合医院，坐落于融水县域核心区域，交通便捷、环境优美。医院占地面积 51.91 亩，在职职工 960 余人，开放床位600 张，设有临床及医技科室 34 个、门急诊科室 6 个、职能科室27 个，配备先进医疗设备，技术力量雄厚，始终秉持“厚德、精医、和谐、创新”的院训，深耕县域医疗服务，守护辖区群众身体健康，是当地群众信赖的综合性医疗机构。为更好地传递医院人文温度、展现医疗服务亮点、弘扬医者精神，现面向社会广纳贤才，诚邀热爱医疗宣传事业的有志之士加入我们。

      二、招聘岗位及职责
      （一）招聘岗位
      党委宣传科负责人 1 名

      （二） 岗位职责
      1.全面主持党委宣传科日常管理工作，制定宣传工作中长期规划、年度工作计划及实施细则，统筹推进医院宣传各项工作落地见效，对宣传工作质量和效果负责。

      2.负责医院品牌建设与形象塑造，挖掘医院医疗技术、特色科室、优秀医护人员先进事迹及医患温馨故事，打造有影响力的医院宣传 IP，提升医院社会美誉度和公信力。

      3.统筹医院宣传阵地建设，负责官方网站、微信公众号、视频号、抖音等新媒体平台的运营与维护，同时对接本地主流媒体、行业媒体，构建“传统媒体+新媒体”的立体传播矩阵，提升宣传传播效能。

      4.负责医院舆情管理工作，建立“监测-研判-应对-复盘”的全周期舆情管理机制，24 小时监测各类媒体平台涉院信息，及时处置舆情隐患，主动正面引导舆论，维护医院良好声誉。

      5.负责医院文化建设相关工作，策划开展医师节、护士节、建院纪念日等各类文化活动，挖掘传承医院历史文化，凝聚职工向心力，营造积极向上的医院文化氛围。

      6.负责党委宣传科团队建设，合理调配科室人员，组织开展业务培训，提升团队成员的文字撰写、摄影摄像、新媒体运营、舆情处置等专业能力。

      7.负责统筹医院健康科普宣传工作，联合临床科室推出通俗易懂、贴合群众需求的科普内容，普及健康知识，提升群众健康素养。

      8.完成医院领导交办的其他各项工作任务，协调与医院各科室、上级主管部门及外部单位的宣传相关工作。

      三、任职要求
      （一）政治素质
      拥护中国共产党的领导，坚持正确的政治方向和舆论导向，具有较强的政治敏锐性和政治判断力，严守宣传工作纪律，品行端正，廉洁自律，无违法违纪记录。

      （二）学历专业
      全日制本科及以上学历，新闻学、汉语言文学、传播学、广告学、网络与新媒体等相关专业；有医疗行业宣传管理经验者，专业可适当放宽。

      （三）工作经验
      具有 5 年以上宣传相关工作经验，其中 2 年以上宣传管理岗位工作经验；有二级及以上医院党委宣传科管理经验、县级及以上融媒体中心宣传管理经验者优先。

      （四）专业能力
      具备扎实的文字功底，能独立撰写工作总结、新闻稿件、宣传文案、科普文章等各类材料；熟悉新媒体运营逻辑，掌握摄影摄像、视频剪辑基础技能；具备较强的舆情分析、研判和处置能力，能妥善应对各类突发舆情；具备优秀的统筹协调、组织策划和团队管理能力，善于挖掘宣传亮点，创新宣传形式。

      （五）职业素养
      热爱医疗宣传事业，认同医院发展理念，具有强烈的责任心、敬业精神和创新意识；具备良好的沟通表达能力、团队协作能力，能适应宣传工作的时效性要求；身体健康，能正常履行岗位职责，年龄原则上不超过 40 周岁（特别优秀者可适当放宽）。

      （六）其他
      有相关专业技术资格证书、宣传类获奖经历、成功舆情处置案例或优秀宣传作品者优先。

      四、招聘流程
      （一）报名
      采取现场报名与电子邮箱报名相结合的方式，报名人员需提交相关材料，确保材料真实、完整、有效。

      （二）资格审查
      医院人事科联合党委宣传科对应聘人员的学历、专业、工作经验、资质证书等进行严格审查，资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

      （三）考核
      采取面试+实操考核的方式进行，主要考核应聘人员的专业能力、管理能力、沟通表达能力、应急处置能力及岗位匹配度，具体考核时间、地点另行通知。

      （四）体检
      根据考核成绩从高到低排序，按岗位招聘人数 1:1 的比例确定体检人选，体检标准参照《事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行，体检不合格者，取消聘用资格，依次递补。

      （五）考察
      对体检合格人员进行考察，重点考察政治素质、道德品行、工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况，考察不合格者，取消聘用资格。

      （六）公示
      考察合格者确定为拟聘用人员，在医院官网、微信公众号进行公示，公示期为 5 个工作日，公示无异议后，办理聘用手续。

      五、报名相关事项
      （一）报名时间
      自本启事发布之日起至 2026 年 5 月 22 日止（工作日上午8:00-12:00，下午 15:00-18:00）。

      （二） 报名材料
      1.本人身份证、毕业证、学位证、学信网下载的学历及学位认证报告、专业技术资格证书、相关获奖证书复印件（原件备查）；

      2.个人简历（附相片，详细注明工作经历、岗位职责、主要工作成果）；

      3.代表性宣传作品（包括新闻稿件、短视频、海报、策划方案等，不少于 3 件）；

      4.工作证明（劳动合同、社保缴纳凭证或单位出具的工作经历证明）。

      5.无违法犯罪证明（从出生至今）、个人征信报告。
      
      （三） 报名方式
      1.现场报名：携带上述材料原件及复印件，到融水苗族自治县人民医院人事科（5 号行政楼四楼）报名；

      2.电子邮箱报名：将所有报名材料扫描件打包压缩，发送至医院人事科邮箱：rsyy5126377@163.com，邮件内注明联系电话。
      
      六、薪酬待遇
      1.拟聘用人员实行聘用制管理，签订聘用合同，试用期 2 个月，试用期考核合格后正式聘用；

      2.薪酬待遇按医院相应岗位标准执行，享受五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、继续教育等相关待遇，具体薪酬面议；

      3.提供广阔的职业发展平台和晋升空间，定期组织业务培训、交流学习，助力个人专业能力提升。

      七、其他说明
      （一）应聘人员需保持联系电话畅通，以便接收考核、体检等相关通知，因个人原因无法联系导致错过招聘环节的，责任自负；

      （二）本次招聘不收取任何报名费用，不委托任何第三方机构开展培训、招聘等相关工作，谨防诈骗；

      （三）若招聘岗位无合适人选，医院可根据实际情况调整或取消该岗位招聘计划；

      （四）本启事由融水苗族自治县人民医院人事科负责解释。

      八、联系方式
      咨询电话：0772-5126377 何老师、石老师

      咨询时间：工作日上午 8:00-12:00，下午 15:00-18:00

      医院地址：广西柳州市融水苗族自治县融水镇拱城街 73 号

      医院官网：http://www.rsrmyy.com/