2019年事业单位招聘，你不容错失的人生机遇！

融好编辑07

广西图德教育原创文章，转载请注明出处   2019.4.10

      一、从个人发展角度看。很多人认为事业单位的就业岗位是鸡肋，能上就去，不能上就拉倒，明年再考公务员。这种想法有一定道理，要去就去当公务员，不然就不去。其实，职业生涯规划中考公务员是一个中期规划，一般需要2——3年的时间积累和沉淀方能成功。在考上公务员之前，努力考上事业单位，从而达到增加考试经验、积累面试经验、锻炼机关事业单位工作能力、提升社会认知能力、扩展人际交往圈的重要目的，可以为来年报考公务员打下一定的基础。事业单位的就业既可以作为一个人生就业平台展示才能，也可以作为一个跳板作为职业发展的一个关键节点。图德教育有不少学员都是从事业单位岗位考上公务员岗位的。因此，努力争取考上事业单位对你的人生是有很大帮助和促进作用的。再说，2019年公务员岗位大幅度缩招让很多同学都没有报考，那么事业单位的机会，难道就不该拼一把抓住吗？人生能有几回搏？

       二、从笔试所占比重看。你知道事业单位入围总成绩怎么计算吗？不同的地区有不同的计算方式。就柳州市和崇左市来看，入围总成绩=笔试总成绩+面试总成绩。很多人说，这不是各占一半吗？错！这个公式不是简单的各占一半。事业单位笔试满分300分、面试满分100分，笔试满分300分+面试满分100分=400分。直接相加，意味着：笔试成绩占入围总成绩的四分之三！也就是笔试成绩占到了75%！笔试的重要性，不言而喻，那就是：得笔试者得岗位！

      三、从笔试拉分距离看。广西大部分地市从2016年开始参加事业单位联考，联考是分类考试，笔试两科总分300分。从近3年看，相同岗位之间的竞争笔试拉分是很大的，轻松可以拉开20分以上，有些拉开50分甚至60分都大有人在！笔试如果被拉开20分以上，面试还有信心追吗？图德教育有个学员报考广西民族师范学院的行政干事岗位，面试成绩89分全考场第一，奈何笔试落后对手21分，最终回天乏术。正是笔试容易拉开大分差，因此，要重视笔试、学习笔试！

      四、从笔试难易程度看。事业单位笔试的难度较公务员笔试而言，难度系数下降不少。有些人不重视，认为容易的题都会做，不需要准备，存在轻敌心理。殊不知，你觉得容易，对手也会觉得容易的。正是因为容易，更加需要多做练习，加强训练，加快答题速度，提高答题准确率。

      五、从笔试题型规律看。事业单位联考已经有数年时间了，各类别的命题规律也呈现出一些共同的特点，这对于备考来说是很重要的。一定要研究命题规律，看考的知识点是哪些？不研究、不学习是掌握不了的，只能按自己的能力答题，把本来可以通过学习掌握的题给丢了。主动参加学习，掌握命题规律和特点，可以让备考事半功倍，大幅度提高得分率。

      广西图德教育作为公培领域的深度耕耘者，潜心研究公考领域各学科命题规律，独立编写教材和讲义，独立培养师资，在公培领域培训了无数学员，为国家和社会输送了大量优秀人才。2019年事业单位培训，我们不见不散！

注：
      1. 按国家规定，5月1、2、3、4五一调休共放假4天，可以全部用于上课。
      2.4月28日、5月5日调休，需要正式上班，不安排上课。
      3.5月11日为教师招聘笔试考试时间、5月19日为事业单位笔试时间。
      4.集赞20个优惠100元、老学员介绍有优惠、组团有优惠，优惠可叠加。
      5.事业单位笔试满分300分，面试满分100分，柳州的入围总成绩=笔试成绩+面试成绩，笔试成绩占入围总成绩的四分之三！得笔试者得岗位！笔试培训很有必要！
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